맞습니다. 고작 1년이라도 제대로 할 사람이 해야죠. 감정적이고 튀는 것보다는 차분하고 일 잘하는 리더가 필요합니다.
( 0 / 500 )
Champ
10
그래도 정청래처럼 싸울 때는 싸워줘야지요. 박찬대가 너무 온건하면 또 당하는 거 아닌가요?
( 0 / 500 )
purplerain
11
정청래는 본인 욕심이 너무 보여요. 대통령 욕하다가 이제는 그 사람 밑에 붙겠다는 건 뭐죠? 결국 중요한 건 대통령과 호흡 맞출 수 있느냐인데, 그 점에서는 박찬대가 더 안정적이죠. 이번엔 박찬대가 맞습니다.
( 0 / 500 )
소년
8
박찬대가 무난하긴 한데 너무 무난해서 존재감이 없어요. 민주당 대표로는 좀 심심한 느낌.
( 0 / 500 )
지윤선생
10
인물 vs. 구도/바람의 대치 형국이군요. 합리적인 카리스마의 승리를, 그리고 그 승리가 다시 합리적인 선택지들로 이어질 수 있기를 소망해 봅니다.
( 0 / 500 )
redmark
9
이 글을 보니 박찬대가 더 낫긴 하네요. 감정적인 투쟁보다는 실무형 리더십이 필요한 시점.
( 0 / 500 )
orion
9
정청래가 욕먹는 이유는 알지만, 그래도 속 시원하게 말해주는 사람이 필요합니다. 너무 착하기만 하면 안 돼요.
( 0 / 500 )
Aurora7
2
솔직히 둘 다 아쉽네요. 새로운 인물이 나왔으면 좋겠는데… 왜 맨날 이런 선택지뿐인지.
( 0 / 500 )
yang811
7
정청래는 투쟁적이지만 구시대적이에요. 이젠 그런 방식으론 중도층 못 잡습니다.
( 0 / 500 )
king
4
아무리 그래도 박찬대는 너무 물러요. 이재명 정부 지켜내려면 강단 있는 사람이 필요하다고 봅니다.
( 0 / 500 )
토토로
8
이 시점에서는 안정적이고 실무형 리더십이 절실합니다. 정청래 의원의 강성 이미지보다는 박찬대 의원의 차분하고 조용한 실무 능력이 이재명 정부를 뒷받침하는 데 더 적합하다고 봅니다. 특히 내년 지방선거를 앞두고 있는 상황에서 중도층 이탈을 방지하고 안정적인 당 운영이 필요한 때죠
( 0 / 500 )
myoungsoo
7
두 후보 모두 나름의 장단점이 있는 것 같네요. 여론조사에서는 접전 양상을 보이고 있지만 민주당 지지층에서는 정청래 의원이 앞서고 있다고 하는데, 결국 당원들의 선택에 달린 것 같습니다
( 0 / 500 )
ultraman
6
중요한 건 누가 되든 이재명 정부의 성공을 위해 일해야 한다는 점이겠죠. 1년이라는 임기가 짧다고 하지만 그만큼 집중해서 성과를 내야 할 시기라고 봅니다.
( 0 / 500 )
parksungjun
5
핵심은 명확하네요. 결국 이재명 정부의 성공이 목표라면, 대통령과의 협력 관계가 중요하죠. 개인적으로는 두 후보 모두 검찰 개혁 의지는 확실해 보이는데, 접근 방식의 차이인 것 같아요
( 0 / 500 )
minazzang
4
박찬대 편향적인 시각으로 쓰신 것 같아요. 정청래 의원의 과거 발언들을 문제 삼으시는데, 정치인이라면 때로는 강한 어조도 필요하지 않나요? 오히려 지금 같은 위기 상황에서는 확실한 메시지를 전달할 수 있는 리더가 필요할 수도 있어요.
( 0 / 500 )
狂奴者
2
솔직히 누가 되든 1년 후에는 또 바뀔 텐데 이렇게까지 열띤 경선이 필요한가 싶어요. 그 에너지를 내년 지방선거 준비나 정책 개발에 쏟는 게 낫지 않을까요? 당내 갈등만 깊어지는 것 같아서 안타깝네요. 누가 되든 당 통합부터 제대로 해주세요
( 0 / 500 )
야수
2
객관적인 분석이라기보다는 박찬대 지지글 같습니다. 두 후보 모두 공정하게 평가해야죠.
( 0 / 500 )
100nara
2
지금은 화려한 말솜씨보다 묵묵히 일할 사람이 필요해요. 정청래는 과거 이재명 대통령 부부에 대한 발언들이 너무 심했는데, 이제 와서 당 대표 하겠다니 앞뒤가 안 맞죠. 박찬대가 원내대표로 보여준 실무 능력이면 충분하다고 봅니다
( 0 / 500 )
신고내용
신고내용을 선택해주세요
회원비난/비하/욕설글 및 댓글도배성 게시물저작권 침해/불법자료 유출허위사실유포개인정보 유출.사생활 침해무단광고/홍보음란물 및 도박 불법 광고물범죄행위 관련 글불법행위 관련 소개물품 판매 및 사기글악성코드 및 스파이웨어 유포기타 사유 및 운영진 판단
비밀번호를 잊으셨나요?
Sign in with Google
All information provided by us is free of charge and is for the public good.