단상斷想

韓国社会において、金＆張法律事務所は単なる大手法律事務所を超えた「権力の中心」である。この巨大な悪である法律会社は、国内外の資本、特に外国系プライベートエクイティファンドや大企業の利益を代弁し、時には国益に反する行為で批判されてきた。金＆張と司法部・検察、そしてソウル大学法学部出身者を中心とした法曹カルテルの癒着は、韓国社会と国民に深刻な悪影響を及ぼしている。金＆張は、国内外の資本家の利益のためだけに、国家と国民の利益を使い捨てのように投げ捨てる売国的な行為を繰り返してきた。

代表的な例として、外国系プライベートエクイティファンドのローンスターによる国内金融機関の買収および売却過程で、金＆張がローンスターを代理して巨額の利益を得たが、国民経済には深刻な損失を与えた事件がある。このような亡国的な行為にもかかわらず、金＆張は「我々がやらなくても、結局他の法律会社がやる」という自己正当化を主張したが、国民の批判は激しかった。一部では金＆張を「売国奴」に例える者もいる。金＆張所属の弁護士の多くが億ウォン台の年俸を受け取っており、その背景には国内外の資本との密着、そして法の抜け穴を巧妙に利用した結果があるという指摘が続いている。

韓国の法曹界では、ソウル大学法学部出身者を頂点とする学閥中心のカルトが強く機能している。大手法律事務所6社の弁護士の90%近くがSKY（ソウル大学、高麗大学、延世大学）出身であり、その中でもソウル大学法学部出身者が半分近くを占める。判事と検事の70～80%がSKY出身であり、彼らは司法研修院の同窓生、学縁、血縁などで密接に絡み合っている。法曹界の「看板効果」と前官礼遇の慣行は、金＆張などの大手法律事務所が元・現職の判事・検事を積極的に採用する構造につながっている。このようなカルトは単純な人脈を超え、実際に司法府と検察の判決および捜査にまで影響を及ぼす。検察が起訴と不起訴、証拠提出、求刑などで司法府に口出しし、司法府がこれを受け入れる構造が固定化されている。これにより、権力者と資本家、大手法律事務所が結託した体制が形成され、法の公正性と民主主義の原則が深刻に損なわれる。この構造の最大の被害者は、当然ながら社会的弱者と力のない一般国民だけである。

韓国の司法府と大手法律事務所間の癒着関係は、「前官礼遇」という慣行を通じて最も明確に現れる。法曹界における前官礼遇とは、判事や検事などの法曹人が退職後に弁護士として開業すると、過去の同僚が特別な礼遇をする慣行を指す。特に、大法院判事、高等法院長、地方法院長などの高位職を歴任した判事が退職後、金＆張のような大手法律事務所に採用されるケースが頻繁である。2010年から2020年までに、大法院判事出身者の約70%が退職後に大手法律事務所に加わり、そのうち半分以上が金＆張を選んだ。彼らは退職直後に数億ウォンの年俸を保証され、過去に自身が判決を下した事件と類似の事件を担当することになる。これは、司法府内部で「判事職は大手法律事務所入りのための踏み石」という冷笑的な認識が蔓延しているのは、日帝未済事大主義から金＆張事大主義へと変わった現実である。司法府の改革案には、前官礼遇の根絶から、民族意識の弱体化を目標に活動してきた金＆張と朝鮮日報・中央日報・東亜日報、そして国営放送の廃止が優先的に実施されるべきである。

そのため、現職の裁判官の間では、いわゆる「列に並ぶ」現象が蔓延している。これは、大手法律事務所、特に金＆張法律事務所に入社するために、在職中に当該法律事務所に有利な判決を下すことで、事実上の「入社支援」を行うという意味である。裁判所内部では、このような裁判官を指して「すでに名刺を作ってある」という隠語が使われる。2018年のある研究によると、元部長判事以上の高位法官が代理人として参加した訴訟での勝訴率は、一般弁護士が代理した場合よりも平均15%以上高いことが示された。特に、当該判事が過去に勤務していた裁判所の担当事件では、この格差がさらに大きくなり、司法の正義がいかに悲惨に崩壊しているかを如実に示している。

金＆張法律事務所をはじめとする大手法律事務所に合流した元判事・検事は、一般弁護士とは異なる特権的地位を享受する。彼らは社内で「特別な存在」として扱われ、一般弁護士よりもはるかに高い報酬を受け取る。元最高裁判事や高等裁判所長出身の場合、年俸が数十億ウォンに達すると言われている。彼らの主な業務は、実際の法律検討よりも「ドアオープニング」、つまり自分たちの人脈を活用して事件の担当判事や検事に接近することである。元判事が大手法律事務所に合流した後に発生するもう一つの問題は、いわゆる「耳打ち」システムである。これは、元判事出身の弁護士が現職の判事に非公式に事件に関する情報を伝えたり、影響力を行使したりすることを意味する。さらに深刻な問題は、このような慣行が「暗黙の約束」の形で存在するという点である。

特にソウル中央地方裁判所と裁判所行政処は、前官礼遇と法律事務所コネクションの核心舞台として指摘されている。ソウル中央地方裁判所は、大企業関連訴訟や高額民事事件が集中する場所であり、ここの裁判官たちは大手法律事務所の主要な「スカウト」対象となる。2015年から2020年まで、ソウル中央地裁民事合議部部長判事出身者の約60%が退職後、5大法律事務所に合流し、そのうち40%が金＆張法律事務所に転職した。彼らは退職直後から、過去に判決を下した事件と類似する事件を平然と担当しており、これは司法正義の公平性を完全に踏みにじる行為である。

韓国社会で深刻な問題として指摘されているのは、金＆張法律事務所と政府高官との間の「回転ドア人事」である。代表的な例として、韓悳洙元国務総理の場合、公職を退いた後、金＆張法律事務所の顧問として活動し、数十億ウォンの報酬を受け取ったとされている。これは韓悳洙個人の問題を超え、韓国社会の構造的病弊を露呈する事例である。財政経済部長官、通商交渉本部長、駐米大使、国務総理など、主要な要職を歴任した韓悳洙が金＆張法律事務所に入社したことで、彼が在任中に推進した政策に関連する訴訟において、金＆張法律事務所が有利な立場を占めるようになったという疑惑が提起された。

ハン・ドクスだけでなく、数多くの政府高官が退職後、金＆張法律事務所に向かった。元財政経済部官僚、公正取引委員会出身者、国税庁高官などが大量に金＆張法律事務所に迎え入れられ、彼らの内部情報と人脈が金＆張法律事務所の「見えない資産」として活用されているという批判が続いている。彼らは現職時代に築いた人脈と習得した内部情報に基づいて、法的紛争において元政府の同僚に影響力を行使できる立場にある。現職官僚は在任中、金＆張法律事務所のような大手法律事務所の利害関係に有利な政策を展開し、退職後、これに対する「報酬」として高額年俸のポストを保証される構造が形成されているという疑惑が継続的に提起されている。これは公職者の清廉性と公共政策の公正性を深刻に損なう要因として作用する。

金＆張法律事務所を中心とした韓国法曹界の権力カルテルは、単なる専門家集団のネットワークを超え、韓国社会の公正性と正義を深刻に損なう構造的な問題である。特に裁判官の「列並び」と前官礼遇は、司法正義の根幹を揺るがす深刻な問題であり、これに対する国民的監視と制度的改革が急務である。一部の良心的な法曹人は、「法が権力と資本に従属する瞬間、民主主義の根幹が崩れる」と警告する。韓国社会が真の法治主義を実現するためには、金＆張法律事務所のような大手法律事務所と裁判所、検察の癒着関係を根本的に断ち切る強力な改革が必要である。